Le rapport sur l’égalité Femmes-Hommes dans la fonction publique territoriale est un document qui analyse et compare la situation des femmes et des hommes au sein de cette fonction publique.
Ce rapport vise à éclairer tant l’employeur, les agents et les représentants du personnel sur les progrès réalisés en matière d’égalité professionnelle et à identifier les actions nécessaires pour atteindre une égalité réelle.
Ce rapport inclue des données sur la répartition des postes, les écarts de rémunération, les promotions et les conditions de travail ainsi que des initiatives mises en place par la collectivité et la Direction des Ressources Humaines afin de promouvoir l’égalité, tels que les programmes de formation.
Le Rapport égalité Femme/Homme permet ainsi une meilleure analyse de l’évolution des politiques de ressources humaines de la collectivité.
En 2024, un rapport a été publié concernant les données de 2023. Vous pouvez le télécharger ici !